Wähle im Haupmenü den Punkt Stellenangebote und anschließend Stellenangebot anlegen in der rechten oberen Ecke. 

Wähle nun den Anzeigen-Typ PDF, um ein bereits vorhandenes Stellenangebot per PDF-Datei zu veröffentlichen. Anschließend erscheint die Maske, die Du bitte entsprechend befüllst.

Allgemein

Titel

Benenne hier den Titel Deines offenen Stellenangebotes, z. B. „Projektleiter (m/w/d)“ oder „Tischler (m/w/d) gesucht“. Beachte die neutrale Bezeichnung Deines Jobtitels.

Lies hier mehr zu: (m/w/d) in Stellenanzeigen: Was bedeutet das?

Beschreibung

Beschreibe hier kurz Dein Stellenangebot. Ein möglicher kurzer Beschreibungstext könnte beispielsweise wie folgt aussehen:

„Zur Verstärkung unserer Abteilung  xy  suchen wir für anstehende Bauvorhaben ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleiter (m/w/d).“

Kategorisierung

Kategorisiere Dein Stellenangebot mit Hilfe weiterer Informationen.

Einsatzort

Trage hier den Einsatzort der ausgeschriebenen Stelle ein. Dieser muss nicht identisch mit der Anschrift des Firmensitzes sein.

Branche

Wähle hier die Branche Deiner ausgeschriebenen Stelle.

Achtung: Die Branche einer Stelle kann sich von der des Unternehmens unterscheiden. So ist beispielsweise die Branche des Unternehmens „tegut…“ Nahrungs- und Genussmittel, während die Branche der von „tegut…“ ausgeschriebenen Stelle „Mediengestalter (m/w/d)“ zu Medien, Kunst, Kultur, Gestaltung zuzuordnen ist.

Auf diesen Branchenzuordnungen einzelner Stellenausschreibungen basiert die spätere Verteilung der Jobangebote auf unterschiedlichen Branchen-Portalen.

Karrierestatus

Wähle hier aus, welchen Karrierestatus potentielle Bewerber, die Du ansprichst, aktuell erreicht haben sollten.

Anstellungsart

Wähle hier entsprechend das Modell, für welches Deine Stelle vorgesehen ist, z. B. „Vollzeit, unbefristet“.

Stelle frei ab

Trage hier das Datum im Format tt.mm.jjjj ein, ab wann die Stelle frei, bzw. zu besetzen ist. Ist die Stelle ab sofort zu besetzen, brauchst Du nichts eintragen und kannst alles so lassen wie es ist. Diese Auswahl ist schon vorausgefüllt und wird nur durch ein gewähltes Datum ersetzt, wenn gewählt.

Hast Du ein Datum gewählt und möchtest es doch wieder entfernen, nutze das x neben dem Kalendersymbol. Mit Klick wird das Datum entfernt und auf die Voreinstellung sofort zurückgesetzt.

Befristet bis

Trage das Datum der Befristung der ausgeschriebenen Stelle hier im Format tt.mm.jjjj ein. Ist Deine Stelle unbefristet zu besetzen, brauchst Du hier nichts eintragen, da unbefristet als Standart hinterlegt ist.